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中國(guó)紡機(jī)集體合同簽約儀式舉行
發(fā)布時(shí)間：2007-07-05
為了進(jìn)一步和諧勞動(dòng)關(guān)系，共享勞動(dòng)成果，中國(guó)紡機(jī)公司2007-2009年集體合同經(jīng)公司工會(huì)與行政協(xié)商，在關(guān)系職工切身利益的新增內(nèi)容上取得共識(shí)。日前已舉行集體合同簽約儀式。
儀式由黨委書記、副董事長(zhǎng)陳和文主持?？偨?jīng)理李永明，財(cái)務(wù)總監(jiān)石李芬，副總經(jīng)理徐黎明出席會(huì)議。會(huì)上，工會(huì)主席儲(chǔ)小春就集體合同的制訂、修改情況作了簡(jiǎn)要說(shuō)明。她說(shuō)，新一輪集體合同是依據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，有利促進(jìn)和諧發(fā)展的原則上形成的。經(jīng)工會(huì)多次與行政有關(guān)部門協(xié)商，并以書面形式征求各代表團(tuán)組意見(jiàn)，兩次召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取代表團(tuán)組長(zhǎng)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作了多次修改。修改后還專門征求了楊浦區(qū)經(jīng)委工會(huì)，太平洋機(jī)電集團(tuán)工會(huì)的意見(jiàn)。與原集體合同比較，新的集體合同在原有基礎(chǔ)上作了10多處修改，新增了10多處內(nèi)容。經(jīng)過(guò)修改和補(bǔ)充，在維護(hù)職工利益上又提高了一步。
雙方代表就集體合同發(fā)表了各自的看法，還就集體合同有關(guān)條款修改的文件依據(jù)、最低工資、公休假、加班、職工培訓(xùn)費(fèi)用等執(zhí)行中的困難進(jìn)行了討論?？偨?jīng)理李永明根據(jù)討論情況提出了改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)于一些不夠詳細(xì)具體的問(wèn)題，要求按企業(yè)的規(guī)章制度落實(shí)，把職工關(guān)心的事處理好。
通過(guò)充分的討論、協(xié)商，在各個(gè)方面都達(dá)成了一致意見(jiàn)。總經(jīng)理李永明，工會(huì)主席儲(chǔ)小春作為協(xié)商雙方的首席代表在集體合同上簽字。
黨委書記、副董事長(zhǎng)陳和文作了重要講話。他說(shuō)，今天舉行集體合同簽約儀式，表明公司黨政工對(duì)集體合同的高度重視。合同的多處修改和補(bǔ)充，表明中紡機(jī)公司在創(chuàng)建和諧社會(huì)中，干部職工要共建共享。
陳和文指出，新的集體合同簽訂了，關(guān)鍵在執(zhí)行。公司工會(huì)在執(zhí)行集體合同時(shí)，要立足于主動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取有所突破。并強(qiáng)調(diào)指出，中紡機(jī)公司工作的重點(diǎn)：一是抓住機(jī)遇，二是抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，而且也是廣大干部職工的責(zé)任。只有企業(yè)發(fā)展了，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持在良性狀態(tài)下，才有條件執(zhí)行集體合同，否則，落實(shí)集體合同就成為無(wú)本之木，無(wú)源之水。
最后，陳和文要求各級(jí)干部起表率作用，教育職工遵紀(jì)守規(guī)，做好本職工作，重點(diǎn)關(guān)心好困難職工。要改進(jìn)考核辦法，尤其要改進(jìn)一線職工考核辦法，以充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)中紡機(jī)新一輪發(fā)展。爭(zhēng)取2007年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，職工收入都有所提高。
中紡機(jī)一定大有希望。
儀式由黨委書記、副董事長(zhǎng)陳和文主持?？偨?jīng)理李永明，財(cái)務(wù)總監(jiān)石李芬，副總經(jīng)理徐黎明出席會(huì)議。會(huì)上，工會(huì)主席儲(chǔ)小春就集體合同的制訂、修改情況作了簡(jiǎn)要說(shuō)明。她說(shuō)，新一輪集體合同是依據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，有利促進(jìn)和諧發(fā)展的原則上形成的。經(jīng)工會(huì)多次與行政有關(guān)部門協(xié)商，并以書面形式征求各代表團(tuán)組意見(jiàn)，兩次召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取代表團(tuán)組長(zhǎng)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作了多次修改。修改后還專門征求了楊浦區(qū)經(jīng)委工會(huì)，太平洋機(jī)電集團(tuán)工會(huì)的意見(jiàn)。與原集體合同比較，新的集體合同在原有基礎(chǔ)上作了10多處修改，新增了10多處內(nèi)容。經(jīng)過(guò)修改和補(bǔ)充，在維護(hù)職工利益上又提高了一步。
雙方代表就集體合同發(fā)表了各自的看法，還就集體合同有關(guān)條款修改的文件依據(jù)、最低工資、公休假、加班、職工培訓(xùn)費(fèi)用等執(zhí)行中的困難進(jìn)行了討論?？偨?jīng)理李永明根據(jù)討論情況提出了改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)于一些不夠詳細(xì)具體的問(wèn)題，要求按企業(yè)的規(guī)章制度落實(shí)，把職工關(guān)心的事處理好。
通過(guò)充分的討論、協(xié)商，在各個(gè)方面都達(dá)成了一致意見(jiàn)。總經(jīng)理李永明，工會(huì)主席儲(chǔ)小春作為協(xié)商雙方的首席代表在集體合同上簽字。
黨委書記、副董事長(zhǎng)陳和文作了重要講話。他說(shuō)，今天舉行集體合同簽約儀式，表明公司黨政工對(duì)集體合同的高度重視。合同的多處修改和補(bǔ)充，表明中紡機(jī)公司在創(chuàng)建和諧社會(huì)中，干部職工要共建共享。
陳和文指出，新的集體合同簽訂了，關(guān)鍵在執(zhí)行。公司工會(huì)在執(zhí)行集體合同時(shí)，要立足于主動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取有所突破。并強(qiáng)調(diào)指出，中紡機(jī)公司工作的重點(diǎn)：一是抓住機(jī)遇，二是抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，而且也是廣大干部職工的責(zé)任。只有企業(yè)發(fā)展了，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持在良性狀態(tài)下，才有條件執(zhí)行集體合同，否則，落實(shí)集體合同就成為無(wú)本之木，無(wú)源之水。
最后，陳和文要求各級(jí)干部起表率作用，教育職工遵紀(jì)守規(guī)，做好本職工作，重點(diǎn)關(guān)心好困難職工。要改進(jìn)考核辦法，尤其要改進(jìn)一線職工考核辦法，以充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性，推動(dòng)中紡機(jī)新一輪發(fā)展。爭(zhēng)取2007年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，職工收入都有所提高。
中紡機(jī)一定大有希望。