一、明確企業(yè)發(fā)展的形勢和任務,探討和發(fā)揮工會組織在增強企業(yè)核心競爭力中的作用。集團公司一季度整體經(jīng)濟運行情況較上年同期明顯好轉,各項經(jīng)濟指標完成質(zhì)量大幅提升,為全年任務完成開了一個好頭。從主要業(yè)務生產(chǎn)經(jīng)營情況來看,紡機業(yè)務隨著市場持續(xù)回暖,大部分企業(yè)生產(chǎn)任務較為飽滿,企業(yè)有效合同額、生產(chǎn)量、交貨量同比大幅增加,完成主營業(yè)務收入9.2億元,同比增長70.1%;完成利潤總額274萬元,同比增長104.4%。汽車業(yè)務繼續(xù)保持了去年產(chǎn)銷兩旺的態(tài)勢。集團企業(yè)產(chǎn)品整體盈利能力不強的問題十分突出,調(diào)整產(chǎn)品結構,加大技術創(chuàng)新,提高核心技術和產(chǎn)品附加值是今后亟待解決的重大課題,未來3到5年,必須把握各業(yè)務所處的行業(yè)調(diào)整和發(fā)展方向,在加快國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源的整合并購的同時,加快業(yè)務和產(chǎn)品結構調(diào)整,轉變經(jīng)濟增長方式,突破和掌握關鍵核心技術和重點產(chǎn)品,提升企業(yè)的核心競爭力。在推動企業(yè)業(yè)務和產(chǎn)品結構調(diào)整,轉變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中,企業(yè)工會承擔著重要職責。一是找準工會自身定位。企業(yè)工會是黨組織領導下的職工群眾組織,是"黨的好助手、行政的好幫手、職工的貼心人。"要協(xié)助企業(yè)黨政積極開展形勢任務教育,統(tǒng)一職工思想。二是找準工作的著力點。以勞動競賽、經(jīng)濟技術創(chuàng)新、合理化建議征集活動,鼓勵和團結職工投身企業(yè)創(chuàng)新實踐。三是繼續(xù)推進職工素質(zhì)工程。廣泛開展技能培訓,引導職工崗位成才,提供有效人力資源和保障。
二、把握今年工會工作重點,推動集團公司工會工作再上新的臺階。一是深入推進班組建設,夯實企業(yè)發(fā)展基礎。貫徹落實好集團公司《班組建設實施意見》,做到班組建設工作規(guī)范化、程序化和標準化;積極做好班組長培訓工作;抓好學習型班組的創(chuàng)建。二是大力開展企業(yè)文化建設,塑造集團公司整體形象。貫徹落實集團公司《企業(yè)文化建設綱要》,積極開展形式多樣的宣傳教育;舉辦書畫、攝影、文藝演出、體育比賽等群眾性文體活動,營造文化氛圍;統(tǒng)一標識,塑造和樹立好集團公司整體形象。三是做好困難職工幫扶工作,維護企業(yè)的和諧穩(wěn)穩(wěn)定。要認真執(zhí)行《勞動合同法》,建立勞動關系協(xié)調(diào)機制,做到在職工依法維權問題上職責到位、工作到位;完善收入分配制度的制定和執(zhí)行,統(tǒng)籌兼顧,使職工共同分享企業(yè)發(fā)展成果;關注職工職業(yè)安全和身心健康;關注職工思想狀況,及時疏導、解壓,引導職工做企業(yè)改革發(fā)展的堅定支持者和實踐者。