廣東省節(jié)能獎勵試行辦法
第一章 總則
第一條 為調(diào)動全社會開展節(jié)能工作的積極性和創(chuàng)造性，確保完成我省“十一五”節(jié)能約束性目標(biāo)，根據(jù)《節(jié)約能源法》、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（國發(fā)〔2007〕15號）、《國務(wù)院批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（國發(fā)〔2007〕36號）等有關(guān)法律、政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 節(jié)能獎勵表彰活動每年開展一次，由省經(jīng)貿(mào)委會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施。
第三條 節(jié)能獎勵的推薦、評選工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
第二章 獎項設(shè)置和獎勵對象
第四條 設(shè)立三個節(jié)能獎項：節(jié)能先進(jìn)地區(qū)、節(jié)能先進(jìn)單位和節(jié)能先進(jìn)個人。
第五條 節(jié)能獎勵的對象和范圍：
（一）節(jié)能考核結(jié)果為超額完成等級或完成等級、節(jié)能考核評分位居前5名的地級以上市政府（以下簡稱“市政府”）；
（二）節(jié)能考核結(jié)果為超額完成等級或完成等級的國家、省監(jiān)管重點耗能企業(yè)；在建筑節(jié)能、交通節(jié)能、公共機構(gòu)節(jié)能及節(jié)能管理服務(wù)等方面取得重大節(jié)能成效的單位；
（三）在節(jié)能工作中作出突出貢獻(xiàn)和取得重大節(jié)能效益的個人。
第三章 評選條件和獎勵形式
第六條 對節(jié)能考核結(jié)果為超額完成等級或完成等級、考核評分位居前五名的地級以上市政府，省政府授予節(jié)能先進(jìn)地區(qū)獎，予以通報表彰并各獎勵一次性獎金40萬元。
第七條 考核結(jié)果為完成等級以上的國家、省監(jiān)管企業(yè)，或者節(jié)能成效突出的其他單位，省政府授予節(jié)能先進(jìn)單位獎，予以通報表彰并各獎勵一次性獎金5萬元。
全省每年度表彰獎勵節(jié)能先進(jìn)單位180家左右.其中，表彰省千家重點耗能企業(yè)100家左右（具體根據(jù)年度節(jié)能考核結(jié)果確定），表彰建筑、交通運輸、公共機構(gòu)等用能企業(yè)（機構(gòu)）30家左右，表彰節(jié)能管理服務(wù)單位50家左右。
第八條 對在節(jié)能工作中做出突出貢獻(xiàn)和取得重大節(jié)能效益的個人，省政府授予節(jié)能先進(jìn)個人獎，予以通報表彰，并每人一次性獎勵50
第九條 申請評為節(jié)能先進(jìn)個人的，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，熱愛節(jié)能工作，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，從事節(jié)能工作（節(jié)能崗位）3年以上，且具備下列條件之一：
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