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江蘇

該地區(qū)主要生產中低支紗線，差別化產品占有較大比例。

多采用三班兩運轉勞休制度，員工工資為4000-5000元/月，多數(shù)企業(yè)以外地員工為主，面臨招工緊張的難題。

目前純棉紗市場疲軟，原料隨用隨買，產品庫存維持在10-20天。

因中美貿易戰(zhàn)懸而未決，市場參與者心態(tài)謹慎觀望居多，對外貿下單較為猶豫，如果持續(xù)下去可能會造成后續(xù)接單困難的現(xiàn)象。

考慮長遠發(fā)展，企業(yè)表示要根據(jù)自身發(fā)展，逐步推進轉型升級的步伐，在原料技術、設備、品牌培育方面重點改進。通過利用好功能性、差別化纖維，提高紗線品質及附加值，不斷發(fā)展創(chuàng)新，避免同質化惡性競爭。

在棉花使用上，企業(yè)反應國產棉異纖含量高的問題，不能滿足漂白紗等高品質紗線的生產要求，因此要呼吁棉農重視棉花的質量，補國產棉的品質短板。

安徽

走訪企業(yè)以生產純棉中低支紗為主，生產用棉多為新疆棉。

受中美貿易摩擦影響，企業(yè)今年以來經營壓力很大，訂單較往年明顯減少，目前訂單為老客戶短期訂單，多數(shù)企業(yè)開臺率70%左右，且?guī)齑娉掷m(xù)增加。

為降低庫存，回籠資金，加之前期棉花價格持續(xù)下跌，企業(yè)紗線已多次降價銷售，利潤大幅下降。

中美貿易摩擦走向的不確定性是造成當前行業(yè)不景氣的重要原因之一，但是走訪企業(yè)對我國紡織行業(yè)仍然充滿信心，國內市場，紡織人才及完整產業(yè)鏈保證了我國紡織行業(yè)的長期國際競爭優(yōu)勢。

沒有了加班加點要趕的訂單，面對當前形勢，企業(yè)開始靜下心來，苦練內功。

對老舊設備進行升級改造，提高自動化、智能化水平，加強企業(yè)生產運營管理，提高產品質量和穩(wěn)定性，降低企業(yè)生產成本；積極進行品牌建設，營造良好市場口碑，加大產品開發(fā)力度，延伸產業(yè)鏈，開拓更大市場。

企業(yè)員工以本地人為主，月平均工資4000-4500元，未出現(xiàn)招工難問題，但員工年齡偏大。

隨著企業(yè)設備自動化智能化水平提高，未來部分年齡偏大的員工將無法勝任，而紡織企業(yè)無法招聘到足夠的年輕人，走訪企業(yè)均對此表示了擔憂。

江西

調研企業(yè)產品以純棉紗、滌棉紗、棉麻混紡紗為主，均為中低支紗。企業(yè)開工情況良好，平均開工率80%以上，部分企業(yè)由于設備更換升級等原因開臺略顯不足。

走訪企業(yè)表示，今年以來棉紡行情一直處于低迷狀態(tài)，企業(yè)生產、銷售較往年同期有所下降。雖然G20峰會后市場出現(xiàn)短暫回暖，但是僅維持一周便戛然而止。

7月本就是傳統(tǒng)紡織淡季，下游訂單持續(xù)減少，企業(yè)庫存不斷累積。加上高溫天氣，部分地區(qū)出現(xiàn)限電政策，也有企業(yè)因資金周轉、工廠生產條件惡劣等問題有自主限產現(xiàn)象。

對于后市發(fā)展，企業(yè)看法不同，有的企業(yè)表示，中美貿易問題遲遲沒有得到有效解決，市場觀望情緒難以消除，因此，未來行情如何發(fā)展難以預測。

也有部分企業(yè)認為，8月份是季節(jié)性轉換時期，目前下游企業(yè)庫存較低，秋冬季訂單陸續(xù)啟動后，下游訂單會逐漸增加，雖較以往的“金九銀十“旺季行情稍顯不足，但至少與目前行情相比會有好轉。

因此，對于后市發(fā)展，企業(yè)還是有一定信心。

政策方面，對于生產中低支紗的企業(yè)而言，低等級棉花或陳棉更加適合企業(yè)，而本年度儲備棉輪出已過半，國儲庫內棉花數(shù)量已不多，未來市場低等級棉花資源越來越少。

因此，企業(yè)希望國家能輪入一定數(shù)量的儲備棉。